人力资源

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    唯才是用,才尽其用,职适其能。

    唯才是用,建立一个明确、公平的竞争体系,让优秀的人才尽情施展才华,唯人才能力而用。才尽其用,每个人都有自己的优点,把他用到合适的岗位上,充分发挥每个人的潜在能力,让每个人每天都能感到来自企业内部和市场的竞争压力,将压力转换成竞争的动力。职适其能,把适当的人安排在适当的位置上是用人的最高准则,选对适用的人, 赋予适任的工作, 培养其最大的工作能力, 激发其全部的工作动力, 规划职业生涯发展计划, 就能与企业同步发展。


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